正文 首页综合经验

深圳宝安财务工资待遇?在深圳财务月薪多少才正常

ming

大家好,小编来为大家解答以下问题,深圳财务薪资待遇怎么样,深圳全职财务工资一般多少,现在让我们一起来看看吧!

深圳宝安财务工资待遇?在深圳财务月薪多少才正常

1、编制内的什么都有,工资,奖金,福利,补贴,像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平,普通前台柜员月薪3000-5000,过年过节还有节日费,至于隐性福利就更多了,股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案,只要好好干,总会有机会受到重用。在兴业如果是手头有资源的客户经理,年薪可以是十几万几十万,但是要求很高:客户经理维护存款日均要达到6000万!这是最低的标准,前段时间已经开了一批客户经理了.

2、编制外的说通俗些就是派遣制员工,是和劳务公司签的工作合同,除了基本工资外,银行的其他福利是一概无法享受的,大概月薪也就2000-3000之间,至于升迁就甭想了,最高干到营业室的主管会计,再往上就别想了,最主要的是银行之所以有编制外的员工,是因为柜台的人员流动性比较大,如果全都招收成编制内的,银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话,五六万还是有的,但是现在进去一开始算是聘用制的了,虽然有转正的机会,但是比较麻烦,每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧,差不多这样。只会多不会少的。

3、要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正

1.薪酬福利薪资构成:底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上,优秀者可达8K,上不封顶。每半年会调薪,最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策,几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍;每年年终奖金丰厚;2.银行福利过年过节,最喜欢包红包(过节费),开门利是也不会少。签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。工作满一年之后,享受带薪年假5天,带薪病假12天,过年长达15天假期等其他福利;每逢节假日都有节日福利(春节、端午、中秋等都有现金过节费)等;年度精英旅游;公司特有的员工积分计划,每个月都能领取各种生活日用品;

1、深圳的企业财务会计基本在4000-9000之间,证书和工作能力匹配价位。

2、不是有注册会计师证薪酬待遇就一定怎么样?又不是固定不变的。因人而异,不同行业以及工作经历能力都会影响月薪高低,当然还有你做人做事的态度以及努力等等。

3、一般来说有这个证很好换工作的有谈判筹码,想知道具体薪酬参考招聘网站,招聘网站上选择深圳招聘

薪资相对来说是不太透明的,因此也只能从八大事务所的招聘信息上了解相关的薪资情况,一起来看看吧!

瑞华会计师事务所:薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补50块一天,一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。

立信会计师事务所:立信的薪资水平在内资所中比较高,部门的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。

天健会计师事务所:薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一些,不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头,但是会有提成和差补,差补50—80一天,算下来待遇其实差不多,但是之后的上升空间很大。

大华会计师事务所:大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加项目提成,不过一般第一年的话,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一些简单的事情。

信永中和会计师事务所:信永中和的一体化程度高,但是薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成,助理起薪比较低,一般按照工时算薪酬,加班的话一个小时25—35左右,所以刚进去想要高薪的话,就得加班。

致同会计师事务所:致同在内资所中算是薪酬高的了,作为第一年的助理来讲,起薪大概在4.6—5K,当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远,但是之后的项目提成等等会很多。据悉,今年致同的应届生起薪就有了大幅的提升,今年审计岗基本工资税前达到7500元,差补150元一天,只要项目好,第一年平均每月薪资可达到税前9000多元,而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。

如此看来,如果在效益好的部门,工作几年之后年薪几十万也并非无稽之谈。

大信会计师事务所:大信的薪资水平在内资所中也不算高,助理起薪3K+,北京上海深圳的话会高一些,但是项目会比较多,加班的时间也比较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。

天职国际会计师事务所:天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的,第一年助理起薪的话在4K出头,加上奖金,年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则,在之后的项目中薪资会提升很多。

而在晋升制度方面,四大的晋升路线是非常公开透明的。总体来说,八大也差不多,按照年度考核情况,每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。多是先从审计助理开始做起,然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。

每家会计师事务所的起薪基本都是不多的,但是通过工作经验的不断积累,薪资也会呈现大幅度增长的。因此刚开始不要太在乎薪资,重在学习与积累经验。相对来说,会计师事务所也是一个相当不容易进的场所,

工资分布比例2K以下3.3%2K-3K18.7%3K-4.5K20.8%4.5K-6K19.7%6K-8K14.6%8K-10K7.9%10K-15K8.0%15K-20K3.2%

深圳市岗位工资排名岗位平均工资1销售经理¥69452电话销售¥50163美容师¥47514销售代表¥46615会计¥40916业务员¥39817外贸业务员¥39058销售助理¥35799文员¥303510前台文员¥2842

深圳市行业工资排名行业平均工资1培训学校¥225002燃气¥179993传媒¥167214基金¥163925宠物¥127496文化传播¥124997液压¥123748能源¥117389金融¥1008310建筑设计¥9730

版权免责声明 1、本文标题:《深圳宝安财务工资待遇?在深圳财务月薪多少才正常》
2、本文来源于,版权归原作者所有,转载请注明出处!
3、本网站所有内容仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。
4、本网站内容来自互联网,对于不当转载或引用而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。
5、如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。嘀嘀嘀 QQ:XXXXXBB